Sjuklönekostnader för små företag

Igår la jag ett yrkande på partistämman om att man ska pröva ett generellt högkostnadsskydd för sjuklönekostnader. Det gick igenom vilket jag är väldigt glad för!!
Förslaget innebär att företag med få anställda som har otur med mycket sjukdom bland dess anställda kan slippa del av kostnaden. Tanken är att man skulle slå i högkostnadsskyddet om man hamnar på en nivå på till exempel 3 ggr så stor kostnad som "normalnivån". Ett annat förslag som fanns var att ta bort hela sjuklöneansvaret för alla företag med mindre än 10 anställda. I mitt förslag tar man inte bort det incitamenetet som idag finns för att jobba med arbetsmiljön. En annan fördel med mitt yrkande är att man slipper den problematiken att ett företag eventuellt kan avstå från att växa i och med att man får så mycket högre kostnader så fort man kommer upp i 10 anställda jämfört med när man har 9.